Des programmes pour faire avancer vos projets et transformer vos équipes.

Des formats conçus pour activer vos talents, renforcer la collaboration et générer de la valeur réelle : pour l’entreprise, pour les équipes, et pour vos clients.

Partir d'un sujet qui compte

Un irritant concret, un enjeu business ou humain

Mobiliser les talents déjà là

Vos équipes ont l’énergie, les idées, les freins aussi. On fait avec, pas à côté.

Générer de la valeur utile

Prototype, livrables, retours terrain. Pas juste un bon moment d’équipe.

+250 ateliers - 90% de recommandations

3 programmes pour avancer.

Une seule philosophie : l’action.

Que vous ayez besoin de débloquer un sujet en 2 heures ou de transformer un enjeu complexe en 3 mois, nos programmes s’adaptent à votre réalité terrain.
Même méthode. Même exigence. Deux intensités d’action.

Cosmosprint

Débloquer. Aligner. Décider.

Cosmochange

Un programme immersif de 5 à 15 ateliers pour transformer un sujet stratégique en projet utile et engageant

Idéal quand il faut vraiment avancer, pas juste cocher une case projet

Ex. : utilisé par des équipes transverses pour co-construire une nouveau produit assurance

Structurer. Impliquer. Livrer

Des ateliers courts et puissants pour cadrer, aligner ou sortir d’un flou stratégique.


Idéal quand il y a urgence à faire bouger une équipe ou poser une vision claire.

Ex. : utilisé par un CODIR pour reprioriser sa roadmap en 3h

Cosmoimpact

Réinventer. Inclure. Agir.

Un programme pour faire évoluer une offre, une stratégie ou un modèle vers plus d’impact – sans bullshit, avec vos équipes.

Quand vous sentez que l’offre mérite mieux, que la RSE ne peut pas rester une note de bas de page.

Ex. : repositionner une offre B2C avec une nouvelle proposition de valeur orientée impact.

Des résultats visibles.

Des effets durables.

On engage. On accélère. On crée. Et on laisse des traces.

ENGAGER LES EQUIPES

95 % des participants recommandent Cosmochange

+10 à +15 % d’engagement mesuré dans les baromètres internes

ACCELERER LA PERFORMANCE

-50% sur le time to market

60 % des projets initiés sont poursuivis ou passent à l’échelle

TESTER. ITERER. LANCER

80 % des idées générées sont prototypées ou testées

2 prototypes test terrain en moyenne par programme

ANCRER LES SAVOIR-FAIRE

Des méthodes réutilisées sur d’autres projets

Des managers outillés pour animer eux-mêmes des ateliers

+250 atelier animés, des équipes outillées, des projets qui avancent.

Pourquoi ça marche (et pourquoi ça dure)

On ne forme pas à côté du business, on développe en plein dedans.

On ne vend pas des méthodes, on crée un cadre sécurisé pour faire émerger vos propres solutions.

On part de vos enjeux réels, on active vos talents, et on avance ensemble, pour de vrai. C’est pour cela que ça transforme, et que ça tient dans le temps.

On forme dans l’action. Sur des enjeux business, RH ou clients, pas en théorie

On active vos talents en co-construisant, testant et apprenant

On délivre des résultats visibles, concrets et utiles pour tous.

Ils nous ont fait confiance pour transformer concrètement